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Was kommt nach den obligatorischen Schuljahren? Diese Frage stellen sich jedes Jahr immer wieder viele junge Menschen. Bis anhin verlief eigentlich alles in geregelten Bahnen, und es wurde einem sozusagen vorgeben was man machen muss. Aber auch diese Zeit hat ein Ende und es steht eine wichtige Entscheidung an. Die meisten Jugendlichen entscheiden sich entweder für die Matur oder dann für eine Lehre. Verfügt man über die benötigen schulischen Leistungen, steht einem Übertritt in ein Gymnasium sozusagen nichts im Wege. Um ein Platz in einem solchen muss man sich auch nicht kümmern, da dieser einem zugewiesen wird.

Die Suche nach der richtigen Lehrstelle oder viel mehr nach einem freien Platz gestaltet sich da leider schon einiges schwieriger. Oft liest man in der Presse, dass in der Schweiz ein Lehrstellen Mangel vorherrsche. Dies führt dazu, dass es für viele junge Menschen die gewillt sind eine Lehre zu absolvieren, äusserst schwierig sein kann auch eine solche zu finden.

Vor vier Jahren gründete ein Verein (wurde von fünf HSG Studenten 2003 gegründet), welcher die Lehrstellenvermittlung in der Schweiz fördert, das Internet-Portal: lehrstellenboerse.ch. Auf dieser Plattform können Lehrfirmen ihre offenen Lehrstellen einreichen. Dieser werden anschliessend kostenlos veröffentlich und so allen zugänglich gemacht. Bereits haben 1360 Unternehmen diesen Dienst in Anspruch genommen. Zurzeit sind 4230 Lehrstellen online was sehr viel ist. Irgendwie scheint diese Zahl fast ein wenig zu hoch zu sein?!? Da die Betriebe selber zuständig sind für die Anzeigen, könnte es gut sein, dass einige nicht mehr aktuell sind.

Neben Lehrstellen können Firmen Praktika ausschreiben. Dieser Service scheint aber im Moment nicht auf besonders grosses Interesse seitens der Firmen zu stossen da „nur“ 14 Angebote online sind.

Lehrstellenboerse.ch plant für die Zukunft einige neue Funktionen. Eine davon ist folgende: Lehrstellensuchende sollen selber Lehrstellengesuche online stellen können. Dies ermöglicht eine Weitervermittlung von Jugendlichen an betreffende Firmen, die auf der Suche nach geeigneten Personen für den freien Lehrstellenplatz sind.

Es erscheint mir sehr wichtig, dass solche Plattformen sehr aktuell gehalten werden. Dies kann z.B. durch eine Funktion erreicht werden welche automatisch, z.B. nach einem Monat, ein Inserat deaktiviert. Möchte der Anbieter das Inserat weiter online haben muss er dieses wieder aktivieren.